CS Travaux mécanisés en génie écologique
Formation par apprentissage
Objectifs professionnels de la formation :
Acquérir les connaissances et compétences du métier :
- Opérationnaliser des travaux mécanisés et préparer le matériel
- Réaliser des travaux de renaturation
- Réaliser des interventions sélectives de suppression d’embâcles et de végétation
- Réaliser des interventions sur la morphologie des milieux aquatiques
- Réaliser des travaux de protection de berges
Programme
MODULES TRANSVERSES :
Communiquer, travailler et coopérer au sein d’un collectif, respecter des règles et des
procédures, apprendre en continu
PÉRIODE D’INTÉGRATION : présentation des objectifs, connaissance de l’environnement
professionnel, adaptation du parcours de formation , zonages réglementaires
3 BLOCS DE COMPÉTENCES :
- Organisation des travaux
- Reconstitution de zones dégradées ou artificialisées
- Restauration et aménagement de milieux naturels humides et assimilés
Débouchés et poursuites d'études
Débouchés professionnels
- Encadrant technique des espaces naturels
- Ouvrier spécialisé en génie-écologique
secteurs d'activités
- Structure gestionnaire de milieux naturels (associations, syndicats mixte, collectivités…)
- Entreprises de génie-écologique
- Structure en charge de l’entretiens et la restauration des cours d’eau et annexes hydrauliques
- Arboretum,
- Zone de travaux pratiques en conditions réelles,
- Permis de tronçonneuse
- SST (Sauveteur secouriste du travail)
- Engins de chantier (pelle mécanique, micro-tracteur, robot forestier…)
Jeunes de plus de 18 ans souhaitant acquérir des compétences spécifiques au domaine d’activité par le biais de l’apprentissage en entreprise.
- Avoir validé un cycle de formation d’un niveau 4 en aménagement de l’espace
ou en gestion des milieux naturels et de la faune (GMNF) - Permis B minimum indispensable
- Maîtrise des consignes orales et écrites en Français.
- Résistance à la fatigue physique
- Évaluations réalisées en cours de formation
- Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) qui décrit sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences acquises
- Mise en situation professionnelle (épreuve pratique de 12h)
- Entretien avec le jury.
- Avoir signé un contrat d’apprentissage
- Avoir 18 ans au minimum dans la première année de formation
- Avoir des pré-acquis validés en aménagement de l’espace
- Janvier à novembre de l’année en cours
- 400h réparties sur 12 semaines en centre de formation
8 à 12 apprenants
- Disposer d’un contrat d’apprentissage au sein d’une entreprise, collectivité, syndicat mixte…
- Dossier de demande de formation
- Entretien, questionnaire et positionnement
- Équipements de Protection Individuel liés aux activités des métiers concernés
Accès : début de la formation en janvier au plus tard sous réserve du dossier d’inscription remis et complet et d’un contrat d’apprentissage signé
- Locaux : réglementation ERP. Locaux accessible aux PMR.
- Matériel : EPI non fournis. Mise à disposition des moyens pédagogiques du centre : atelier, parc, matériel, salle de cours
- Transport : les déplacements vers les chantiers sont assurés par le centre de formation en mini bus 9 places.
Formation prise en charge par les OPCO et les financements obtenus par le CFA, après étude du dossier. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
